勇士怕的不是哈登是登哥

平台对于填充内容的渴求，勇士可见一斑。

其中，哈登月收入1.2万元-1.5万元的人群身体健康指数最高，月收入9000元-1.2万元的人群心理健康指数最高。而且，勇士那些将老板作为个人意义重要来源的人，一旦被解雇，会极为悲痛欲绝。

研究显示，哈登所谓的“工作满意度”与生产力间有时是相互矛盾的，而工作满意度时常会被错误地认为就是幸福感。而且这篇论文充满了大量数据分析，勇士让人想反驳都无力还手。哈登年收入在100万元以上的高收入群体幸福感低于8-12万的家庭。

塞缪尔·约翰逊说，勇士幸福只是片刻的事，喝醉了就会拥有幸福感。他们当中，哈登感觉到“不幸福”的人群比例几乎与低收入群体(年收入1-3万元)相当

但是2016年Vive的表现也不是太好，勇士根据SuperData在2016年12月初发布的报告数据，勇士谷歌Cardboard类年销量约为8440万台，三星GearVR约为231.6万台，索尼PSVR约为74.5万台，HTCVive约为45万台，OculusRift约为35.5万台，谷歌DaydreamView约为26万台。

但VR市场规模短期内难以突破，哈登2年后或不会迎来行业爆发说起来，VR这条路其实也不好走，因为VR距离成熟的商业环境至少还有3-5年。后来吃完就回去了，勇士(当时)问了一下他们不肯卖，因为是人家的碗。

中国分散在各地的商户，哈登过去方式是没有效率的，哈登如何通过互联网方式、产品的方式解决它?这都是我们产品经理要思考的，这些事情我们不断地反思，不断地推他，告诉他你应该这样走这样做，同时对科技的创新我们要有自己的主张。这跟我们的初衷很像，勇士我们都是理科生，当时因为黑客精神，看一些硅谷的东西想去创业，想要去打破常规。

哈登也最后打动了像Joe蔡总他们的团队。记得有一次，勇士我们在香港开董事会，我们两个人晚上很晚约了出去吃宵夜，具体的地方我忘记了。

(责任编辑：樱井敦司)