亚马逊AI可自动解雇工人

如果点击进去阅读的是长篇大论，亚马视觉效果就给人一种压抑，并不想去阅读。

第一句话：自动洗尽铅华、素面朝天。世界上最难的事情就是把你讲给投资人的额度，解雇变成等额的销售，进而变成等额的利润。

我们经常轻视传统，工人过度崇拜创新。亚马一个创业者能给这个世界唯一的东西就是责任。这两年每个创业者都在被各种各样的投资人虐，自动我们也在面对各种各样的投资诱惑。

真诚意味着什么?真诚意味着责任，解雇不管你给投资人、解雇给这个世界讲过多少故事和多么美妙的概念，最终你要用你的努力和汗水把这个故事圆上，你要做最后下船的船长。以这个面目面对世界，工人你就是强大的不可战胜的自己。

亚马在这个梦想实现或失败之前你不能下船。

当年我们出发的时候，自动我们说让创业者不再孤独，到今天，我们希望告诉创业者另外一句话，我们在帮助普通创业者提高成功率。1.好多公司都希望让公司的员工感到幸福，解雇因为管理者认为，这样员工会更爱工作。

现在基本上一个标准的幸福人儿的画像出来了：工人大专毕业，工人月收入1.2万~1.5万，身体健康，未婚有恋人找一找，你身边有没有这样的伙伴?对比一下，看看他(她)是不是很幸福?当然，在中国这样的人如果再有一套房，那就更幸福了。 去年，亚马马云说“一个月有两三万、三四万块钱，有个小房子、有个车、有个好家庭，没有比这个更幸福了，那是幸福生活。

根据国外的调查显示，自动员工幸福感强，确实可以保证流失率降低，并且更能满足客户需求，安全感更高，而且也更愿意履行社会责任。解雇一味地关注幸福的追求实际上会让我们更加不开心。

(责任编辑：巫慧敏)